Repka Ágnest, a http://dolgozomami.hu/ honlap megalkotóját, HR szakértő és munkajogi szakokleveles tanácsadót kérdeztem arról, hogy előny vagy hátrány a nagy mell az álláskeresésben.
“A magyar munkaerő-piacon a nők sokszor hátrányosabb helyzetben vannak. Kissé irónikusan úgy is fogalmazhatnánk, hogy a húszas éveinkben azért tartanak tőlünk a munkáltatók, mert “jaj, majd gyereket fog szülni”, a harmincan éveink elején-közepén azért, mert kisgyermekes munkavállalóként megbízhatatlannak, sokat hiányzónak gondolnak minket, a negyvenes éveinkben pedig már túlkorosnak (holott ugye mindannyian tudjuk, hogy a nők mennyit tudnak dolgozni – család, kisgyerek, háztartás mellett egy teljes munkaidős állást is ellátnak!)
Van azonban egy titkos fegyverünk, amivel bizony a férfiak nem rendelkeznek 🙂 biztosan te is ismered ama buta vicceket, amikor a mellbőség alapján döntenek a női munkaerő felvételéről. S bár a vicc az csak vicc, nézzük meg egy kicsit, hogyan fordíthatjuk ezt a saját hasznunkra!
A mell a nőiesség szimbóluma, így a telt keblű hölgyek bizony igenis előnyt elvezhetnek az állásinterjú során. Hogyan? A nőies megjelenés a legtöbb munkakörben előny, gondoljunk csak egy ügyfélszolgálati, vagy egy banki munkakörre. De a természet adta előnyeinkkel ne úgy éljünk, hogy kitesszük a kirakatba, amink van… egy ilyen fellépés pont az ellenkezőjét váltja ki az interjúztatóból. De egy megfelelően megválasztott, kényelmes, jó tartást adó melltartó, ami elegánssá teszi a megjelenést, a megfelelően kiválasztott ruházatot – blúz, elegáns pulóver, szoknya, nadrág, kiskosztüm – még jobban hangsúlyozza, sikerre viheti az interjút.
Arról nem is szólva, hogy ha nem szúr, nem vág be, nem szorít – ami egy rosszul megválasztott fehérneműnél sajnos gyakori – az interjún is jobban feloldódunk, jobban tudunk koncentrálni, s ügyesebb, frappánsabb válaszokat adnunk (ahelyett, hogy az állandóan lecsúszó vállpántunkat igazgatnánk).
Összefoglalva: ne mellbedobással akarjunk győzni, de amink van, abból kovácsoljunk előnyöket magunk számára!”
Itt találod a HR szakértőnk bemutatkozását:
Szia, Repka Ágnes vagyok a http://dolgozomami.hu/ honlap megalkotója, HR szakértő és munkajogi szakokleveles tanácsadó. Várandós és kisgyermekes anyukáknak segítek álláskeresés és munkajogi problémák során, amikor elakadnak a karrierjükben, vagy vitájuk lesz a munkáltatójukkal a babavárás, vagy az otthonlét utáni visszatérés után.
A honlapomon sok ingyenes anyagot, tanulmányt lehet találni, ami a fenti témákhoz kötődik. Remélem, hogy ezek közül egyik Neked, vagy valamelyik ismerősödnek, barátnődnek, esetleg a lányodnak hasznos lesz! Ha tudsz valakit, akinek ilyen segítségre van szüksége, nyugodtan küldd tovább neki ezt a levelet! 🙂
Az alábbi linkekre kattintva rögtön a hírlevelekhez jutsz el:
Önéletrajz írás anyukáknak
Munkajogi és karrier-hírlevél várandósoknak
Munkajogi hírlevél anyukáknak
Kommentek
Kommenteléshez kérlek, jelentkezz be: